高調落地  務實推進

撫順市“精彩人生女性終身學習計劃”

工作情況匯報

撫順市婦聯副主席  詹麗萍

撫順市作為“精彩人生女性終身學習計劃”第二批試點城市，2017年10月啟動此項工作。截至目前，全市設置試點基地120個，注冊學員23585人。

一、借力借勢，試點項目高調落地

項目試點任務落在撫順，這不僅是全國婦聯和省婦聯對撫順的信任和肯定，是對撫順女性的重視和關懷，更為我市廣大女性成長和發展提供了新理念新平臺新途徑。高站位定調，高標準起步，我們抓住了三個重要節點。

第一個節點，宣傳貫徹黨的十九大精神。第二批試點啟動，恰逢黨的十九大勝利召開。我們牢牢抓住這個千載難逢的好機會，與傳達黨的十九大精神同步啟動試點工作，與“百千萬巾幗大宣講”同步進行項目培訓。2017年11月9日，夏杰主席帶隊組成的宣講團第一站走進撫順的村屯和社區，對我們更是極大的鼓舞和鞭策。

第二個節點，市、縣區婦聯換屆。2017年11月23日，撫順婦女十四大召開，拉開全市婦聯組織換屆的帷幕。我們積極爭取，試點工作全部寫進市、縣區婦代會工作報告，納入五年工作規劃，與深化群團改革同步推進。

第三個節點，積極爭取領導重視和支持。及時向市領導匯報項目進展情況，市委書記、副書記分別作出重要批示。時任省婦聯主席胡立杰實地考察項目示范點，肯定工作成果。尤其是5月31日，全國婦聯和國家開放大學領導專家蒞臨撫順，研究解決問題，提供權威指導，推進試點工作在撫順遍地開花。

二、求實求穩，試點項目縱深發展

尋求普遍性和特殊性，探索可行性和操作性，確保成果客觀真實，這是項目試點城市的責任擔當。我們重點做了三篇文章。

一是做好管理文章。成立項目領導小組辦公室，完善市、縣區、鄉街、村（社區）、家庭服務站五級管理體系，選派工作經驗豐富的掛職干部、婦女典型專門負責，指導下載、注冊、使用，優化流程，探索推廣渠道。建立聯系點制度，分片指導，做到“四必講”“四必問”，即逢會必講、下基層必講、干部培訓必講、工作總結必講，面對各級婦聯干部和婦女群眾，都要問一問“知道不知道”“注冊沒注冊”“好用不好用”“有沒有收獲”。探索激勵制度，做到“三個一”，每周一通報、每月一總結、每季度一表彰。截至目前，表彰明星學員、優秀學員、學習積極分子86人，命名“精彩人生女性終身學習計劃”示范基地10個。

二是做好結合文章。與黨的十九大、中國婦女十二大、新時代遼寧精神和改革開放四十年等宣傳宣講工作相結合，我們把試點工作寫進婦聯改革方案，納入實事項目，列入績效考核。將“女性享學吧”作為“網上婦聯”的標配，下載到手機，印刷進資料，擺到公共場所。試點工作實現“五個全覆蓋”，即縣區全覆蓋、三八紅旗手（集體）全覆蓋、婦聯干部全覆蓋、女性文化素質基地全覆蓋、家庭教育試點校全覆蓋。

三是做好宣傳文章。探索“婦聯+學習骨干+多媒體”模式，大張旗鼓宣傳發動。層層召開部署總結會議，一個區域一個區域地推動，一個人一個人地落實。抓住100名骨干學員和200名重點學員，聯系行業系統和社會組織，建立微信群、QQ群，點對點、面對面、鍵對鍵指導，每人帶出一個團隊，帶動更多身邊人一起學習。借助主流媒體和新媒體“一網兩微三號”，開設專版和專題，推送消息200余篇，點擊量近百萬次。

三、邊做邊思，不斷增強品牌意識

推動項目試點工作，我們體會到，提高認識高端站位是關鍵，重實干強執行抓落實是保證，創新出特色，實干出成果。調查顯示，88.5%的學員表示喜歡這個平臺，學習有收獲；91.2%的學員表示會持續使用。在借鑒各試點城市經驗的基礎上，我們的特色做法有三點：

第一，研究課程類別，推薦有針對性。立足“婦女之家”“巾幗學堂”“家教公益課堂”，分類推薦婚姻與家庭、職業與發展、修養與素養等課程，融入“菜單式”“案例式”“研修式”等理念，倡導組團學習，讓學員嘗到甜頭，學得會、用得上、離不開。

第二，豐富線下活動，提高學員粘性。依托婦女大學、女性素質基地等，組織開展插花、茶藝等高雅藝術交流，烘焙、廚藝等生活技能培訓，支教、扶貧等公益實踐，旗袍快閃、專家講堂等高端體驗，136次線下活動，成為線上學習的有益補充。

第三，有狀態有擔當，努力破解難題。保持出發的狀態，腳踏實地為廣大婦女提供“最后一公里”學習服務。破解利用率、學習成果轉化等難題，在導向引領、平臺集聚、精細管理、服務帶動等方面積極探索，不斷提升使用效果。