讓學習成為一種習慣，讓學習伴隨終身，讓學習帶動全體——中國水利水電第十二工程局有限公司女職工參與“精彩人生女性終身學習計劃”活動成果顯著。

近日，該公司根據公司工會《關于組織開展“精彩人生女性終身學習計劃”活動的通知》要求，表彰了2018年度3家“優秀組織單位”，11名“優秀學員”。

自2017年4月1日起，為響應中國水利水電第十二工程局有限公司“創建學習型企業，爭做學習型職工”號召，廣泛開展豐富多彩的宣教活動，大力提升女職工隊伍綜合能力，該公司工會決定依托全國婦聯宣傳部聯合國家開放大學共同實施的“精彩人生女性終身學習計劃”, 用“互聯網+女性終身學習”的思路，打造電腦端和手機端一體的“女性享學吧”互聯網學習新平臺，努力提高廣大婦女的科學文化素質，助推女性成長成才。“精彩人生女性終身學習計劃”網絡課程資源主要分4大板塊：文化修養、健康生活、婚姻家庭、親子教育。這一系列課程體系貼近女職工工作和生活，供女職工隨時隨地免費學習，深受廣大女職工的好評。

活動開展兩年以來，得到了高度重視，該公司工會女職委發動各級女職工組織，調動廣大女職工積極投入到學習中來，把“精彩人生女性終身學習計劃”做實做細做出成效。截至目前為止，已注冊學習軟件的女職工達 410 余人，收到心得體會共360余篇，在公司網站上發表180余篇，開展形式多樣的分享活動共計15 場次，已評選出6家優秀組織單位和20名優秀學員。

通過集體帶動學、個人分享學、親屬伴讀學、優秀學員榜樣學等互動學習模式，活躍了學習形式，暢通了教育渠道，大大激發了女職工的學習興趣，更認識到了終身學習的意義，為推動該公司高質量發展提升了自己的能力與水平。